EMM Systems Consulting: Innovazione Digitale e Opportunità per Talenti Tech
Speakers:
- EMM e Modello di Collaborazione: Approccio One Team
Mariarita Iovino – Responsabile Relazioni Aziendali
https://www.linkedin.com/in/mariarita-iovino-80a2a8179/ - Polo di Eccellenza: Innovazione Applicata in EMM
Sabato Crescenzo – Innovation Manager
https://www.linkedin.com/in/sabato-crescenzo-9778651/ - Generative AI Beyond Theory: Progetti Tecnologici
Andreea Catalina Crintea Oprisescu – Data Analyst & Generative AI Engineer
https://www.linkedin.com/in/andreea-crintea-3b5811350 - AI Engineering Excellence: Dalla Ricerca all’Applicazione Pratica
Daniele Donia – AI Specialist
https://www.linkedin.com/in/daniele-donia/ - Carriere Digital-Ready: Crescere in EMM oltre le Competenze Tecniche
Cristian Amoddio – HR talent Acquisition
https://www.linkedin.com/in/cristian-amoddio-bb54a51b0/
Mariarita Iovino
In EMM si occupa di comunicazione tra dipendenti e direzione e gestisce le relazioni aziendali. Laureata in Scienze della Pubblica Amministrazione, il suo ruolo favorisce la collaborazione tra i diversi livelli organizzativi e garantisce il buon funzionamento delle operazioni quotidiane, oltre a contribuire alla promozione dei valori e dell’immagine dell’azienda con i vari stakeholder
Sabato Crescenzo
In EMM ricopre il ruolo di Innovation Manager, contribuendo alle strategie di innovazione dell’azienda. La sua esperienza nel settore IT e la sua visione strategica lo hanno portato a sviluppare e implementare progetti all’avanguardia che combinano tecnologie emergenti con soluzioni di ricerca applicata. Si occupa di identificare nuove opportunità di business attraverso l’innovazione tecnologica e collabora attivamente con il polo di eccellenza, dove crea sinergie innovative tra ricerca accademica e innovazione industriale, facilitando un dialogo continuo che accelera lo sviluppo di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.
Andreea Catalina Crintea Oprisescu
In EMM ricopre il ruolo di Data Analyst specializzata in Intelligenza Artificiale generativa, dopo aver completato un tirocinio curriculare che le ha permesso di approfondire queste tecnologie innovative. La sua solida formazione in Informatica e l’esperienza acquisita durante l’esperienza in E.M.M., le consentono di sviluppare progetti all’avanguardia che combinano analisi dei dati avanzate e soluzioni di intelligenza artificiale generativa.
Daniele Donia
è un brillante AI Specialist in formazione, attualmente impegnato in un tirocinio curriculare che lo vede protagonista di un percorso di ricerca e innovazione nel campo dell’Intelligenza Artificiale. Laureando magistrale, in collaborazione con il SeSa Lab del Dipartimento di Informatica dell’Università degli Studi di Salerno, sta sviluppando competenze avanzate che gli consentiranno di presentare il suo lavoro, dal titolo ” AI-Driven Resume Understanding and Evaluation “. Con un focus sulla convergenza tra ricerca accademica e applicazioni industriali, crea sinergie innovative che traducono concetti teorici in soluzioni tecnologiche concrete.
Cristian Amoddio
In EMM ricopre il ruolo di HR Talent Acquisition, portando un approccio innovativo alla selezione e al recruiting di giovani talenti. La sua formazione in Lingue e Letterature Comparate all’Orientale e l’esperienza come Alumnus della Apple Developer Academy gli conferiscono una prospettiva unica nella valutazione dei talenti. Si impegna nel creare sinergie innovative tra background accademici diversi e le esigenze del mercato del lavoro, facilitando l’inserimento di professionisti provenienti da percorsi formativi multidisciplinari.
EMM Systems Consulting
Inail Torre 5, Centro Polifunzionale, Via Vicinale S. Maria del Pianto, snc, 80143 Napoli NA
Email: amministrazione@emminformatica.it
Telefono: +39 081 5623370
EMM Systems è un partner strategico che fornisce soluzioni software tecnologicamente avanzate e consulenza IT, emergendo come catalizzatore d’innovazione nell’ecosistema digitale globale.
La visione differenziante di EMM Systems orchestra competenze multidisciplinari e team multiculturali che operano secondo metodologie agili (SAFe, Scrum, Kanban, ecc.), creando ecosistemi che superano le barriere geografiche. Questa vocazione internazionale, con il proprio mercato principalmente in USA, UK ed Europa, permette di applicare best practice e affrontare contesti strutturati estremamente complessi, posizionando i clienti come leader nella trasformazione digitale.
Per tradurre tutto ciò in pratica quotidiana, E.M.M. ha adottato un modello di collaborazione unico che si concretizza attraverso l’approccio “One Team”, dove i professionisti EMM diventano parte dei team aziendali dei clienti, superando la tradizionale relazione fornitore-cliente.
Questo approccio genera molteplici vantaggi:
- Flessibilità operativa: il team EMM si adatta rapidamente alle esigenze del cliente, offrendo supporto continuo e su misura.
- Crescita professionale accelerata: i membri del team acquisiscono competenze multidisciplinari attraverso l’esposizione a diverse metodologie, tecnologie e contesti di business.
- Ambiente di lavoro stimolante: la collaborazione tra professionisti con background diversi stimola la creatività e l’innovazione, creando un ambiente intellettualmente dinamico.
- Maggiore responsabilizzazione: operando come parte integrante del team cliente, i professionisti EMM sviluppano un più forte senso di appartenenza e responsabilità verso gli obiettivi del progetto.
- Sviluppo di soft skills avanzate: il modello One Team richiede e favorisce lo sviluppo di capacità comunicative, empatiche e di leadership.
- Networking professionale esteso: lavorando a stretto contatto con i team cliente, i professionisti ampliano la loro rete di contatti professionali in diversi settori e mercati.
- Contaminazione culturale positiva: l’interazione continua con ambienti di lavoro diversi arricchisce la consapevolezza interculturale e l’adattabilità a diversi stili organizzativi.
“Supportiamo i nostri clienti durante il loro percorso di trasformazione digitale attraverso i nostri servizi di consulenza e soluzioni innovative.”
- Più di 250 dipendenti specializzati
- 3 sedi operative in Italia (Napoli, Roma, Catania)
- 70% della workforce certificata
- Soluzioni IT attive in USA, Norvegia, Francia, Regno Unito e Olanda
- 2022-2024
- Revenue CAGR (2022-2024): +7,53%
- R&I Investment CAGR (2022-2024): +18,30%
