{"id":679,"date":"2017-11-22T15:14:00","date_gmt":"2017-11-22T14:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/output.di.unisa.it\/?post_type=blog_post&p=679"},"modified":"2022-11-25T15:16:57","modified_gmt":"2022-11-25T14:16:57","slug":"capgemini-2","status":"publish","type":"blog_post","link":"https:\/\/output.di.unisa.it\/index.php\/blog-post\/capgemini-2\/","title":{"rendered":"Capgemini"},"content":{"rendered":"\n

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Seminario<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Agenda:<\/p>\n\n\n\n

Incautamente ottimista \u2013 Piacevolmente confuso<\/strong>
Workshop derivato dal progetto Capgemini #imiglioridavvero: l\u2019iniziativa di un pool di aziende a sostegno dell\u2019occupabilit\u00e0 dei giovani. In collaborazione con Fastweb, Aon, Sirti.
5 Ottobre 2017 – Affrontare un colloquio di lavoro \u00e8 una di quelle sfide con cui tutti prima o poi devono misurarsi, chi prima chi dopo. Non esiste un decalogo ufficiale da seguire alla lettera, ma \u00e8 possibile adottare alcuni accorgimenti per evitare di cadere in errori imperdonabili. C\u2019\u00e8 sempre, infatti, una percentuale di incognita su chi ci si pu\u00f2 trovare davanti durante un colloquio, ma soprattutto sul tipo di domande o di richieste che questi pu\u00f2 farci.<\/p>\n\n\n\n

imiglioridavvero \u00e8 un programma 2.0 di condivisione di esperienze e competenze, networking e creazione di opportunit\u00e0 per giovani neolaureati, una piattaforma di incontro peer-to-peer dove neoassunti di aziende importanti offrono a ragazzi, universitari e neolaureati, consigli e soft skill fondamentali per entrare e ambientarsi nel mondo professionale. Il progetto \u00e8 stato realizzato da Capgemini Italia insieme a Fastweb, Gruppo Techint, Sirti, AON con il patrocinio di Fondazione Sodalitas.<\/p>\n\n\n\n

Dal 24 Ottobre #imiglioridavvero approder\u00e0 dal mondo social a quello delle Universit\u00e0: \u201cIncautamente ottimista. Piacevolmente confuso\u201d \u00e8 il nome del workshop che intende affrontare con la stessa ironia, concretezza e rigore metodologico gli aspetti salienti e gli approcci utili per un efficace ingresso nel mercato del lavoro.
\u201cSi tratta, per una volta, di non dover imparare nulla di nuovo ma di fermarsi a riflettere – utilizzando al meglio anche la nostra intelligenza emotiva – su quello che gi\u00e0 sappiamo e su cosa accade intorno a noi\u201d afferma Raffaella Poggio, ideatrice del progetto e Direttore Marketing & Comunicazione di Capgemini Italia. \u201cI partecipanti al workshop si troveranno ad analizzare fatti, quasi con la stessa logica della pista cifrata della Settimana Enigmistica, quella dei puntini numerati da unire con la penna. L\u2019immagine del proprio approccio al mondo del lavoro che ciascun partecipante avr\u00e0 al termine del workshop sar\u00e0 sorprendente ed al contempo efficace\u201d.
Interveranno: Enzo Memoli \u2013 ideatore e conduttore del workshop, Raffaella Poggio \u2013 ideatrice del progetto #imiglioridavvero e Direttore Marketing & Comunicazione di Capgemini Italia, gli HR Manager di Fastweb, Sirti e AON, Fondazione Sodalitas che patrocinia il progetto.<\/p>\n\n\n\n

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Capgemini<\/p>\n\n\n\n

Sede centrale: Parigi, Francia<\/p>\n\n\n\n

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Capgemini \u00e8 leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia. Lo scopo del Gruppo \u00e8 garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l\u2019energia umana attraverso la tecnologia. <\/p>\n\n\n\n

Capgemini \u00e8 un\u2019organizzazione responsabile e diversificata di oltre 350.000 persone presente in pi\u00f9 di 50 paesi nel mondo. 55 anni di esperienza e una profonda conoscenza dei settori di mercato rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business, dalla strategia alla progettazione alle operation, grazie alle competenze in ambito cloud, dati, AI, connettivit\u00e0, software, digital engineering e piattaforme. Nel 2021 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 18 miliardi di euro.<\/p>\n\n\n\n

In Italia, Capgemini conta oltre 8.000 dipendenti dislocati in 10 sedi.<\/p>\n\n\n\n

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Capgemini \u00e8 leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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